Dinsdagochtend het wekelijkse overleg met Pier Eringa en de collegevergadering. We zijn relatief vroeg klaar, zowaar even tijd voor tekenboeken en telefoontjes. Het persbericht over de benoeming van een nieuwe Algemeen Directeur van de veiligheidsregio Gelderland-Zuid, tevens commandant regionale brandweer, kan uit. Ik ben erg blij met Marijke van Veen, die op 1 juni a.s. aantreedt. Zij is nu nog plaatsvervangend sectordirecteur gevangeniswezen bij Justitie en brengt een schat aan ervaring en inzicht mee. Het is bovendien mooi dat we een vrouw op een belangrijke positie in de veiligheidswereld krijgen. Guusje ter Horst roept dat vanuit Den Haag maar in de regio moeten we het zelf doen.
Een groot deel van de middag breng ik door in een vergaderzaal van De Vereeniging. Daar komen wethouders, burgemeester, gemeentesecretaris en directeuren van de gemeente samen om over de onderlinge verhouding te praten. We worden begeleid door de Tilburgse oud-wethouder Hans Krosse. Goed dat we deze bijeenkomst hebben, de leden van het college èn het directieteam spreken vrijuit over rolopvattingen en samenwerking. De aimabele voorzitter van de Raad van Bestuur van UMC Radboud, Emile Lohman, is gevraagd om een inleiding te verzorgen over het besturen van grote organisaties. Hij houdt ons een spiegel voor over de verhouding lijn en staf, professionals en bestuurders, publiek en privaat. Zijn inspirerende stelling is dat er in wezen geen verschil is tussen het leiden van de Bijenkorf, een groot ziekenhuis of de gemeente. In mijn bedankje wijs ik hem er op dat het onderscheid er in zit dat de voorzitter van de raad van bestuur van een bedrijf gewoon de baas is en de voorzitter van het gemeentebestuur gewoon niet.